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小编据悉，最近，美国劳动局公布了一份未来十年(2016-2026)就业情况预测报告，这其中根据学历要求、薪资水平以及岗位需求数量，分析出2026年市场上最热的十大岗位。
TOP1. 注册护士
到2026年预计新增岗位数量：437000
2016年年薪中位数/$：68450
典型学历要求：本科
TOP2. 软件开发者
到2026年预计新增岗位数量：253400
2016年年薪中位数/$：100080
典型学历要求：本科
TOP3. 运营经理
到2026年预计新增岗位数量：205900
2016年年薪中位数/$：99310
典型学历要求：本科
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TOP4. 财务经理
到2026年预计新增岗位数量：108400
2016年年薪中位数/$：121750
典型学历要求：本科
TOP5. 外科医生
到2026年预计新增岗位数量：49600
2016年年薪中位数/$：206920
典型学历要求：博士
TOP6. 会计和审计
到2026年预计新增岗位数量：140300
2016年年薪中位数/$：68150
典型学历要求：本科
TOP7. 律师
到2026年预计新增岗位数量：74800
2016年年薪中位数/$：118160
典型学历要求：博士
TOP8. 市场研究分析专员
到2026年预计新增岗位数量：136000
2016年年薪中位数/$：62560
典型学历要求：本科
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TOP9. 管理分析师
到2026年预计新增岗位数量：96500
2016年年薪中位数/$：81330
典型学历要求：本科
TOP10. 医疗和健康服务管理者
到2026年预计新增岗位数量：69800
2016年年薪中位数/$：96540
典型学历要求：本科
以上就是小编为大家分析的最新美国劳动局预估的2026年最热十大岗位，从上面的各个岗位学历以及薪资数据对比分析，相信大家对不同行业的未来需求有一个大概的轮廓与认识。
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