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人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
1、职业导向和就业
人力资源硕士专业在加拿大学校是为数不多的。然而从就业前景角度上来看，人力资源管理专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。马上咨询>>>
同样随着中国各大一线城市迈向国际化发展，越来越多的跨国企业进驻中国，国内的民营企业也有了更对机遇发展与壮大，让高校都意识到人力资源对这些企业的重要性已经他们对优秀的人力资源专业人才的需求。
职业导向：人力资源经理，顾问管理，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，招聘专员。
就业前景：人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP(企业资源管理)软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。
2、加拿大学校推荐(专业信息及申请要求)
专业名称：MSc in Organizational Behaviour &Human Resource Management
申请要求：
托福89，单项不低于21;雅思7分
GPA：B+或者以上(大学最后两年的平均分是81%，需要有相关专业背景或者商科背景/心理学/社会学背景)
GMAT650以上或者GRE205以上
申请截止日期：1月15日
开学时间：每年9月
课程长度：12个月
学费：约16965加币
专业名称：Master of Management - Human Resources Management (主要招收国际留学生中国人比例较大)
申请要求：
本科相关专业
GPA:B或者以上 (80%以上)
托福100;雅思7分/雅思5.5双录取
申请截止日期：秋季入学5月1日，春季入学9月1日
课程长度：16个月
开课时间：1月，9月
学费：28000加币
专业名称：Master of Science in Human Resources Management
申请要求：
托福100，或者雅思7.5分
本科相关专业，GPA:B+或者以上 大学平均成绩82%以上 (申请人最好是以下专业的:人力资源管理, 商科, 管理研究, 心理学, 人力研究,社会学)
申请截止日期：4月2日
开学时间：每年9月
学费：约3,273加币
专业名称：Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)
申请要求：
托福100，写作口语不低于22; 雅思7分(单科不低于6.5)
12个月课程需要本科相关专业，2年课程本科无专业背景要求GPA:B+，需要GRE或者
GMAT成绩
大学最后一年成绩要求77%以上(最好在80-82%)
开课时间：每年9月
申请截止日期：3月1日
课程长度：12个月或者2年
学费：约9403-42701加币
专业名称：Master of Science in Management(Human Resource Management)
申请要求：
托福80
雅思6.5分
本科毕业，GPA:3.0或者以上，GMAT550以上
建议有2年工作经验
开学时间：每年9月
申请截止日期：1月10日
课程长度：2年
学费：约8989加币
专业名称：MBA ISP –Human Resources (有coop，主要招收国际留学生中国人比例较大)
申请要求：
托福80-109(单科不低于19分)或者雅思6.5-7.0(蛋壳不低于5.5分)，
本科毕业，GPA:B
申请截止日期： 无明确截止日期,至少提前5个月申请
课程长度：16个月
7)莱斯布里奇大学【咨询】
专业名称：Human Resource Management and Labour Relations
申请要求：
GMAT 550以上,其中写作4.0以上
托福93，或者雅思6.5(单科5.5)
申请这需要有相关商科背景
开学时间：每年9月
课程长度：24个月
申请截止时间：3月1日第一轮，5月1日第二轮
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